2015浙江艺术职业学院招聘49人布告

依据 本单位事业开展 的需求和《浙江省劲 业单位公开招聘人员暂行方法 》规则 ,浙江艺术职业学院抉择 面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项布告 如下:

一、招聘单位简况

浙江艺术职业学院为浙江省文化厅部属 全日制公办高职院校,学院位于杭州市滨江高教园区内。现设有戏剧系、音乐系、舞蹈系、美术系、影视技能 系、文化管理系及基础教学部等七个教学单位。

二、招聘方案 与条件

本次公开招聘26个岗位共49人,其间 专任教师14人、其他专业技能 岗位5人、管理岗位30人。

(一)招聘条件

符合 《浙江省劲 业单位公开招聘人员暂行方法 》和学院明确参照执行的有关规则 条件,以及招聘岗位详细 要求(详见附件《浙江艺术职业学院2015年招聘方案 表》)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。应聘人员凭现已 取得的学历、学位证书(含留学归国人员学历学位认证书)报名。

2、专业。由学院参考高校专业设置目录,主要依据应聘人员提供的学历学位证书注明的专业名称认定。

3、工作阅历 。按劳动(聘任 )合同或招聘单位认可的其他相关证明资料 认定,时间按足年足月核算 到报名截止时。

4、专业技能 资历 。触及 专业技能 资历 的,需在报名截止前取得 相应专业技能 资历 证书。

5、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,在面试评价规范 反映相关偏好。

三、招聘程序与方法

本次考试报名悉数 采纳 网络报名的方式进行,不设现场报名。

(一)报名和资历 审查

1、网上报名。应聘人员应于本公揭露 布之日起至2015年9月18日24:00前登录浙江艺术职业学院公开招聘网上报名体系 (:801)报名,每人限报一个岗位。网上报名体系 到期将主动 关闭,不再承受 报名。

2、资历 初审。学院依据 招聘岗位所需条件,在报名期间同步对报名人员进行资历 初审,并于9月28日17:00前完成。期间,应聘人员可登录报名体系 查询初审成绩。

各岗位符合 条件的报名人数一般不低于方案 招聘人数的3倍。符合 条件的报名人数不足的岗位,将考虑适当延长报名时间,并视岗位状况 适度调整招聘条件;需要调整的,届时将在网上另行告诉 。

3、应聘资历 的取得。资历 初审后,针对符合 组织考试条件的岗位,学院将向通过资历 审查的报名人员发放准考证,并在网上公布考试有关组织 。

(二)资历 复审

考试前,应聘人员需按指定时间、地址 参加资历 复审,并提供下列相关资料 原件及复印件(A4纸张):个人简历(包括自高中开始至今的学习阅历 、工作阅历 、教学科研阅历 和获奖状况 )、身份证、学历学位证书、专业技能 资历 证书、工作阅历 证明(聘任 合同或劳动合同),以及其他可供参考的资料 。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加专业测试、试讲(授课)、面试。自己 未参加资历 复审的,视作摈弃。

(三)考试

1、教师岗位

教师岗位考试由专业测试、试讲(授课)和面试组成,满分均为100分,并分别按30%、30%、40%计入总成果 。

专业测试主要考查相应岗位所需的专业水平或实践技能。测试完毕 后,依据 本轮成果 从高到低,按1:5的比例确定入围试讲(授课)和面试人员名单。专业测试成果 低于60分者为不合格,不入围下一环节。

试讲(授课)内容为应聘岗位详细 专业相应课程的教学内容。

面试选用 结构化面试方式进行,主要考查岗位匹配度和综合本质 。面试成果 低于60分者为不合格,不入围下一环节。

2、非教学岗位

非教学岗位的考试由笔试、面试两部分组成,满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成果 。

笔试初定于10月8日在我院进行,有关详细 组织 另行在网上告诉 。笔试内容包括综合性基础常识 和岗位相关的专业性常识 ,其间 专业技能 岗位的笔试包括 实践操作内容。笔试完毕 后,依据 成果 从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单,并网上公示资历 复审及面试有关组织 。

面试选用 结构化面试方式进行,主要考查岗位匹配度和综合本质 。面试成果 低于60分者为不合格,不入围下一环节。

(三)体检和查核

考试完毕,依据 确定的方法 核算 总成果 ,各岗位按总成果 从到低分(总成果 相同的,专业测试成果 或笔试成果 高者优先)按1:1比例确定体检、查核 对象名单。

体检、查核 工作参考公务员考录工作相关环节的方法 进行,以招聘单位认定定见 为准。

(四)公示和聘任

经体检、查核 均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有贰言 或反映有问题经查实不影响聘任 的,学院按规则 处理 进人和聘任 手续。

聘任 人员列入事业编制员额管理,签定 事业单位聘任 合同,并按规则 约好 试用期。试用期满后,查核 合格者,予以正式聘任 ;不合格的,取缔聘任 。

(五)其他